Tôi đi làm đã gần 30 năm và đóng bảo hiểm đầy đủ. Nay lãnh đạo công ty yêu cầu ký lại hợp đồng lao động thì có đúng không?
Năm 1998, tôi bắt đầu đi làm tại một doanh nghiệp nhà nước. Đến năm 2002, tôi chuyển đến làm giáo viên tại một trường dạy nghề công lập, được tính nối hệ số lương cơ bản và BHXH. Tháng 3 năm 2024, trường được sáp nhập với 2 trường cao đẳng công lập khác. Nay, hiệu trưởng mới thông báo sẽ ký lại hợp đồng làm việc.
Xin hỏi việc ký lại sẽ được thực hiện theo những quy định pháp luật nào. Ảnh hưởng của việc ký lại hợp đồng đến quyền lợi của người lao động ra sao?
Bạn đọc Trần B (TP.HCM) gửi câu hỏi.
Đây là công việc đòi hỏi làm thường xuyên, người lao động cũng đã làm việc nhiều năm tại trường. Theo đó, hợp đồng lao động phải bảo đảm thể hiện quá trình làm việc thực tế của Người lao động, khớp với quá trình đóng bảo hiểm xã hội trong nhiều năm, bởi lẽ: Việc làm công việc mang tính chuyên môn, thường xuyên, liên tục thì buộc phải có hợp đồng lao động giữa các bên.
Việc người sử dụng lao động không ký kết hợp đồng lao động đã là hành vi vi phạm pháp luật. Tùy tính chất, mức độ vi phạm mà có thể xử lý bằng biện pháp hành chính hoặc hình sự.
Căn cứ vào quy định tại điều 9 Nghị định 12 năm 2022 của Chính phủ về xử phạt người sử dụng lao động khi có hành vi "giao kết hợp đồng lao động không bằng văn bản với người lao động làm công việc có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên", "giao kết hợp đồng lao động không đầy đủ các nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật" với mức xử phạt từ 2 triệu đến 25 triệu đồng tùy số lượng người lao động không được ký hợp đồng.
Ngoài mức phạt tiền, còn buộc người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người lao động khi có hành vi giao kết hợp đồng lao động không bằng văn bản với người lao động làm công việc có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên.
Với đội ngũ các luật sư và chuyên gia pháp lý dày dạn kinh nghiệm trên tất cả các lĩnh vực như hôn nhân - gia đình, kinh doanh - thương mại, mua bán đất đai, sở hữu trí tuệ, lao động, hộ tịch, thừa kế..., chuyên mục Tư vấn pháp luật trên Tuổi Trẻ Sao sẽ giải đáp thắc mắc của bạn một cách nhiệt tình, nhanh chóng, chính xác, hiệu quả.
Bạn đọc vui lòng gửi câu hỏi (gõ bằng tiếng Việt có dấu, font chữ UNICODE) về Tuổi Trẻ Sao qua địa chỉ tuvanphapluat@tuoitre.com.vn.
Mẹ bé gái gần 14 tuổi này đã đưa con từ dưới quê lên TP.HCM, cho bé quan hệ tình dục với một người lớn để lấy tiền.
Ngày 26/4, Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an huyện Trà Ôn, tỉnh Vĩnh Long cho biết, đã thi hành lệnh bắt tạm giam đối với Nguyễn Minh Nhựt (28 tuổi) để điều tra về hành vi đe dọa giết người thân.
Hải Phòng - Cục Quản lý thị trường (QLTT) TP. Hải Phòng cho biết, đơn vị vừa phối hợp với Đội tuần tra Kiểm soát giao thông đường bộ cao tốc số...
Từ hình ảnh trích xuất camera và điều tra ban đầu, Công an tỉnh Bình Dương xác định Dương Phú Hiền là nghi phạm đã tưới xăng và đâm người phụ nữ bị tưới gục tại chỗ.
Ngày 30.8, UBND quận Lê Chân ( Hải Phòng ) tổ chức lễ khánh thành công trình Công viên Thể thao Hồ Sen. Đây là hoạt động chào mừng Kỷ...
TP - Hôm nay (20/3), tại phiên họp thứ 21, Ủy ban Thường vụ Quốc hội sẽ tiến hành phiên chất vấn và trả lời chất vấn đối với Chánh án TAND Tối cao Nguyễn Hòa Bình và Viện trưởng VKSND Tối cao Lê Minh Trí.
Công an huyện Văn Lâm đang phối hợp với các đơn vị nghiệp vụ Công an tỉnh Hưng Yên truy bắt nghi phạm dùng búa đập vỡ cửa kính quầy trưng bày để cướp trang sức vàng tại một cửa hàng trên địa bàn huyện này.
Chủ đầu tư khu du lịch Nam Hồ, TP Đà Lạt xây hàng chục công trình sai giấy phép bị phạt 330 triệu đồng và buộc tháo dỡ phần sai phạm.
Hoàng Thị Thảo đứng ra làm chủ hụi nhiều năm nhưng mất khả năng chi trả. Từ năm 2020 đến đầu năm 2023, Thảo lừa đảo, chiếm đoạt của 65 bị hại với tổng số tiền hơn 13,2 tỷ đồng.