Đà Nẵng: Bài học về thành công đưa lao động đi Hàn Quốc

Người lao động của huyện Hoà Vang sang làm việc tại Hàn Quốc. Ảnh: Phòng LĐTBXH thành phố Đà Nẵng

3 tháng đi làm việc tại Hàn Quốc, mang về gần 100 triệu đồng

Anh Nguyễn Văn Thủy ở thôn Dương Lâm 2, xã Hòa Phong, huyện Hòa Vang, thành phố Đà Nẵng vừa trở về từ Hàn Quốc sau 3 tháng làm việc. Anh Thuỷ phấn khởi khoe dù làm việc trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt nhưng bù lại thu nhập khoảng 36 triệu đồng/tháng. “Sau khi trừ chi phí thuê nhà, khám sức khỏe, mua bảo hiểm... mỗi tháng tôi còn dư khoảng 31 triệu đồng. Kết thúc đợt làm việc 3 tháng tại Hàn Quốc, tôi mang về gần 100 triệu đồng”.

Anh Thuỷ là một trong 633 lao động của huyện Hoà Vang sang làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình ký kết giữa huyện Hòa Vang, thành phố Đà Nẵng và huyện Yeongyang, tỉnh Gyeongsangbuk, Hàn Quốc vào năm 2017 về trao đổi kỹ thuật và nhân lực trong lĩnh vực nông nghiệp.

Ông Lâm Tiến Sĩ - Trưởng phòng LĐTBXH huyện Hòa Vang - cho biết: Người lao động phấn khởi, học tập được kinh nghiệm sản xuất nông nghiệp và có thu nhập khá cao, bình quân mỗi lao động thu nhập trên 100 triệu đồng/đợt làm việc 3 tháng. Kết thúc các đợt, tổng thu nhập người lao động mang về địa bàn huyện trên 52 tỉ đồng. Ngược lại, phía huyện Yeongyang đánh giá cao sự hợp tác, kỹ năng làm việc của người lao động và đề nghị được tiếp tục chương trình hợp tác trong năm 2023 với số lượng lao động tham gia lớn hơn.

Hợp tác với huyện Yeongyang là một cú hích

Việc hợp tác giữa 2 địa phương hy vọng sẽ là một cú hích, góp phần thay đổi tư duy và cách làm của lao động cũng như chính quyền địa phương về xuất khẩu lao động, vốn là một “điểm mờ” của địa phương này, dù con số lao động nhàn rỗi rất lớn.

Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Đà Nẵng, các hoạt động đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài trên địa bàn hiện tập trung chủ yếu ở 3 hình thức phổ biến, đó là: Thông qua doanh nghiệp có chức năng xuất khẩu lao động; Thông qua hình thức thực tập nâng cao tay nghề và theo hợp đồng cá nhân tại các thị trường Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc), Malaysia và Hàn Quốc của Chương trình EPS (Employment Permit System) do Trung tâm Lao động ngoài nước thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thực hiện.

Theo ông Võ Văn Tiến, Trưởng phòng Chính sách - Việc làm, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Đà Nẵng - các đơn vị hoạt động xuất khẩu lao động đóng trên địa bàn Đà Nẵng nhưng hoạt động khắp các tỉnh miền Trung nên lao động của thành phố Đà Nẵng tham gia xuất khẩu lao động rất thấp. Số lượng người có hộ khẩu thành phố Đà Nẵng tham gia vào chương trình xuất khẩu lao động chiếm tỉ lệ thấp, khoảng 22,5%/tổng số lao động được tuyển chọn đi làm việc ở nước ngoài. Cụ thể, trong gần 10 năm (2013-2022), các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Đà Nẵng đã đưa 2.008 người lao động đi làm việc ở nước ngoài (không tính con số hợp tác giữa huyện Hoà Vang với Hàn Quốc), trong đó lao động có hộ khẩu tại Đà Nẵng là 493 người.