Công ty bị tố chuyển lên vùng núi để ép nhân viên tự thôi việc

Mới đây, một công ty quảng cáo ở tỉnh Sơn Tây bị các cựu nhân viên cáo buộc chuyển văn phòng từ thành phố lên vùng núi hẻo lánh để buộc họ phải xin nghỉ việc.

Dãy núi Tần Lĩnh, nơi công ty quảng cáo chuyển đến. Ảnh: Wikimedia

Sử dụng một trong những chiến thuật cực đoan nhất để nhân viên phải tự xin thôi việc, một công ty quảng cáo có trụ sở ở trung tâm thành phố Tây An bị cáo buộc đã chuyển văn phòng lên khu vực nông thôn miền núi. Nơi đó được cho là rất hẻo lánh và bị hạn chế về các phương tiện giao thông.

Anh Chang - một trong những cựu nhân viên của công ty - cho biết phần lớn đồng nghiệp của anh phải rời công ty do không thể chịu nổi điều kiện làm việc mới. Theo Chang, công ty chỉ thông báo cho nhân viên sẽ chuyển văn phòng đến một địa điểm ở dãy núi Tần Lĩnh. Từ thành phố Tây An tới đây mất khoảng hai giờ di chuyển (một chiều) và rất bất tiện cho những người không có ôtô cá nhân.

"Các đồng nghiệp không có xe riêng của tôi phải phụ thuộc vào tuyến xe buýt mà cứ mỗi ba giờ mới có một chuyến. Sau đó, họ phải đi bộ thêm ba km đường núi mới đến được văn phòng", Chang cho hay. Cựu nhân viên cũng cho biết nếu đi taxi từ ga tàu gần nhất đến văn phòng cũng mất khoảng 60 nhân dân tệ (khoảng hơn 200.000 đồng). Tuy nhiên, công ty lại từ chối chi trả chi phí đi lại cho nhân viên.

Địa điểm mới được cho là không chỉ xa mà còn thiếu các tiện nghi cơ bản, buộc các nhân viên nữ nếu muốn đi vệ sinh phải đến làng gần nhất để dùng nhà vệ sinh công cộng. Ngoài ra, khu vực này còn có rất nhiều chó hoang, ảnh hưởng đến an toàn của họ, đặc biệt là sau khi trời tối. Nhưng bất chấp hàng loạt khiếu nại, ban quản lý công ty vẫn không chịu cải thiện tình hình.

Cuối cùng, sau khi không thể đàm phán với cấp trên, 14 trong số 20 nhân viên của công ty, trong đó có Chang, đã nộp đơn xin từ chức. Tuy nhiên, chỉ 4 ngày sau, họ bị sốc khi phát hiện công ty đã chuyển lại về thành phố Tây An và đang tích cực tuyển nhân viên mới.

Hiện tại, các cựu nhân viên của công ty đang cáo buộc chủ cũ chuyển văn phòng để khiến họ nghỉ việc mà không cần trả bất kỳ khoản bồi thường hợp đồng nào. Sau khi câu chuyện này được lan truyền, công ty quảng cáo phủ nhận các cáo buộc, đe dọa sẽ kiện các nhân viên cũ vì vu khống danh tiếng công ty.

"Tiền thuê ở khu trung tâm thương mại rất cao, mà chúng tôi thì đang cải tạo văn phòng. Vì vậy, chúng tôi mới tạm chuyển đến một homestay trong một tuần", một đại diện của công ty nói với truyền thông.

Mặc dù vậy, các cựu nhân viên đã phản bác lại những phát ngôn này. Họ cho biết công ty cố tình lừa gạt họ vì họ được thông báo địa điểm mới ở miền núi sẽ là trụ sở chính lâu dài của công ty, có thể hơn một năm.

Trên mạng xã hội Trung Quốc, phần lớn các bình luận đứng về phía nhóm nhân viên cũ, chỉ trích công ty thao túng, phá vỡ tiêu chuẩn của hợp đồng lao động. Thay đổi địa điểm làm việc mà không có sự đồng ý của nhân viên cũng là vi phạm hợp đồng.

Tùng Anh (Theo ODD)