Công đoàn tìm việc cho người lao động vùng cao ở Lào Cai

Ngày hội tư vấn việc làm có sự tham gia 6 doanh nghiệp, gồm: Công ty TNHH FUSHAN Việt Nam tại Bắc Ninh; Công ty TNHH CN Brother Việt Nam tại Hải Dương; Công ty TNHH Pegatron Việt Nam tại Hải Phòng; Công ty TNHH SungWoo Vina tại Bắc Ninh; Công ty TNHH PIT VINA tại Hải Phòng và Công ty TNHH GROERTECK tại Bắc Ninh.

Chương trình đã tư vấn chế độ chính sách, kĩ năng tìm việc cho 199 trường hợp, phát 1.000 tờ rơi, giới thiệu vị trí việc làm cho hàng chục người lao động. Trước đó, Văn phòng Tư vấn pháp luật LĐLĐ tỉnh Lào Cai đã tham gia tư vấn pháp luật, tư vấn giới thiệu việc làm cho 109 người lao động, học sinh và nhân dân tại huyện Mường Khương.

2023 là năm đầu tiên Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai trực tiếp tham gia kết nối cung - cầu lao động giữa các doanh nghiệp và người lao động. Việc tham gia tích cực của tổ chức công đoàn trong kết nối cung - cầu lao động đã góp phần thực hiện mục tiêu hỗ trợ việc làm bền vững của tỉnh Lào Cai, thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Tính đến tháng 6.2023, trên địa bàn tỉnh Lào Cai có 2.631 doanh nghiệp, sử dụng 72.020 lao động (giảm 996 lao động so với quý IV năm 2022). Trong đó, doanh nghiệp nhà nước sử dụng 7.296 lao động; doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) sử dụng 2.641 lao động; doanh nghiệp dân doanh sử dụng 60.367 lao động và 334 HTX sử dụng 1.716 lao động. Nhìn chung, người lao động làm việc tại các doanh nghiệp được ký hợp đồng lao động, trong đó 70% lao động kí hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Nội dung hợp đồng lao động cơ bản đảm bảo theo quy định của Bộ luật Lao động.

Theo Văn phòng Tư vấn pháp luật LĐLĐ tỉnh Lào Cai, để thực hiện giải pháp kết nối cung - cầu lao động, cần tăng cường cơ chế phối hợp, mối liên hệ chặt chẽ trong công tác tư vấn, giới thiệu việc làm từ cấp tỉnh, huyện, xã với công ty, doanh nghiệp bảo đảm quyền và lợi ích của người lao động khi đi làm việc tại các công ty, doanh nghiệp.

Điều quan trọng là đẩy mạnh hoạt động của sàn giao dịch việc làm, kết nối người lao động các huyện, các địa bàn với doanh nghiệp. Đồng thời, đa dạng hóa các hình thức tư vấn, tuyên truyền, giới thiệu việc làm; đẩy mạnh hoạt động hướng nghiệp gắn với tạo việc làm cho người trong độ tuổi lao động; đẩy mạnh việc tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động đi làm việc tại các công ty, doanh nghiệp uy tín, có chính sách đãi ngộ tốt, phù hợp với trình độ văn hóa, nhận thức của người lao động vùng cao tỉnh Lào Cai.