Công đoàn Quảng Bình sớm lan tỏa, hiện thực hóa tinh thần đại hội

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Phạm Tiến Nam trao quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp “Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2023”. Ảnh: Lê Phi Long

Đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động

Nhiệm kỳ qua, các cấp công đoàn tại tỉnh Quảng Bình đã có nhiều đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động, thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ, giải pháp và hoàn thành các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVIII đề ra.

Một trong những thành quả nổi bật, là đã tập trung làm tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ.

Đặc biệt, trong thời điểm đại dịch COVID-19 bùng phát, LĐLĐ tỉnh đã nhanh chóng triển khai hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng thông qua nhiều hoạt động với tổng số tiền trên 15,8 tỉ đồng.

Với phương châm “Hướng mạnh về cơ sở, tất cả vì đoàn viên, NLĐ”, các cấp công đoàn đã huy động nhiều nguồn lực để chăm lo, hỗ trợ, chia sẻ, động viên đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trong cuộc sống, nhất là vào dịp Tết Nguyên đán hằng năm.

Các chương trình “Tết sum vầy”, “Phiên chợ Công đoàn”, hoạt động “Tháng Công nhân” được tổ chức với nhiều hình thức phong phú, đổi mới, thiết thực, hiệu quả, thể hiện tính nhân văn sâu sắc. Chương trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn”, công trình phúc lợi phục vụ đoàn viên, NLĐ vùng sâu, vùng xa… góp phần giúp đoàn viên, NLĐ khắc phục khó khăn, ổn định cuộc sống, yên tâm công tác.

Trong 5 năm, các cấp công đoàn đã thăm hỏi, trợ cấp, tặng quà gia đình đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, gia đình chính sách với số tiền 104,6 tỉ đồng; hỗ trợ xây dựng mới, sửa chữa 280 nhà “Mái ấm Công đoàn” với số tiền trên 7,5 tỉ đồng; hỗ trợ xây dựng 12 công trình phúc lợi đoàn viên với số tiền trên 5 tỉ đồng, vượt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội lần thứ XVIII đề ra.

Các cấp công đoàn đã tổ chức cho cán bộ, đoàn viên, NLĐ tham gia tích cực, có chất lượng vào việc góp ý xây dựng hoàn thiện pháp luật, các chế độ, chính sách liên quan đến NLĐ.

Hằng năm, 100% doanh nghiệp Nhà nước ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), trên 87% đơn vị, doanh nghiệp ngoài Nhà nước ký kết TƯLĐTT. Công tác phổ biến, tư vấn pháp luật, hỗ trợ pháp lý cho đoàn viên, NLĐ được các cấp công đoàn triển khai thường xuyên, có nhiều sáng tạo, đổi mới và nâng cao chất lượng...

Sẵn sàng cho nhiệm kỳ “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”

Ông Phạm Tiến Nam - Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình - cho biết, Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Bình lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028 sẽ được tổ chức vào ngày 25 - 26.9.2023.

Tại đại hội, sẽ triệu tập 245 đại biểu chính thức, đại diện cho hơn 53.000 đoàn viên, NLĐ trong 1.139 công đoàn cơ sở thuộc LĐLĐ tỉnh Quảng Bình.

Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XIX là đại hội “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, thể hiện ý chí và nguyện vọng của đông đảo đội ngũ cán bộ, đoàn viên, NLĐ tỉnh Quảng Bình.

Để tinh thần đại hội sớm lan tỏa, hiện thực hóa trong thực tiễn, toàn thể cán bộ, đoàn viên, NLĐ trong tỉnh sẽ tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, thống nhất của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, truyền thống cách mạng của quê hương Quảng Bình “hai giỏi”, quyết tâm thực hiện mục tiêu, các chỉ tiêu, nhiệm vụ và giải pháp mà đại hội đề ra.

Đó là tiếp tục sáng tạo, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn theo hướng thiết thực, hiệu quả; thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước; đổi mới công tác tuyên truyền, vận động, phát triển ĐV, thành lập CĐCS và xây dựng công đoàn vững mạnh, nhất là cấp cơ sở.

Cùng với đó, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn bản lĩnh, trí tuệ, chuyên nghiệp, tích cực tham gia phát triển kinh tế-xã hội; xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, chung tay, góp sức cùng Đảng bộ, chính quyền và nhân dân trong tỉnh xây dựng quê hương ngày càng đổi mới, giàu đẹp và văn minh.