Công đoàn đóng góp vào cơ đồ, tiềm lực, vị thế và uy tín quốc tế của đất nước

Công đoàn đóng góp vào cơ đồ, tiềm lực, vị thế và uy tín quốc tế của đất nước

Tổng Bí thư đặt vấn đề: “Mỗi cán bộ công đoàn phải luôn luôn đặt ra cho mình câu hỏi và trả lời: Người lao động vào tổ chức Công đoàn để làm gì và có quyền lợi gì? Phải chăng đó là để họ được giáo dục, học tập, rèn luyện và trưởng thành; được gửi gắm tâm tư, tình cảm, nguyện vọng và quyền lợi của mình với công đoàn; tin tưởng công đoàn sẽ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho mình.

Đằng sau câu hỏi đó phải là những nỗ lực của tổ chức Công đoàn, của cán bộ công đoàn để thực sự mang lại quyền lợi, niềm tin cho người lao động. Vai trò đại diện của tổ chức Công đoàn thể hiện trước hết ở sự tích cực tham gia xây dựng chính sách, luật pháp; tham gia xây dựng các quy chế, quy định, nội quy lao động ở từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, để chuyển tải mong muốn, nguyện vọng, phát huy cao nhất quyền làm chủ của người lao động. Kịp thời giám sát, giải quyết và kiến nghị giải quyết những vấn đề quan tâm, bức xúc của người lao động…”.

Từ Nghị quyết Đại hội, các mục tiêu sẽ nhanh chóng được chuyển hóa thành chương trình hành động và triển khai ngay trên thực tế. Quá trình đó cần rút ngắn, khẩn trương để bắt kịp quá trình chuyển đổi nhanh của sự phát triển kinh tế, xã hội.

13 kỳ Đại hội, sang năm 2024, tổ chức Công đoàn sẽ tổ chức 95 năm ngày thành lập và cuối nhiệm kỳ là giai đoạn nước rút để Công đoàn tổ chức tròn 100 năm thành lập đánh dấu một chặng đường phát triển đầy khó khăn nhưng có nhiều thành quả, đáng tự hào. Khẳng định sự trưởng thành, đồng hành và đóng góp của tổ chức Công đoàn vào sự đi lên của đất nước.

Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng nhiều lần khẳng định: “Đất nước ta chưa bao giờ có được cơ đồ, tiềm lực, vị thế và uy tín quốc tế như hiện nay”. Đây vừa là cơ hội, vừa là thách thức với tổ chức Công đoàn.

Cơ hội ở chỗ tổ chức Công đoàn có thêm nguồn lực, sự quan tâm, chỉ đạo của Đảng, Nhà nước để phát triển. Thách thức ở chỗ tình hình kinh tế thế giới và trong nước còn có những diễn biến phức tạp, gặp nhiều khó khăn, đe dọa sự ổn định về việc làm và cơ hội nâng cao thu nhập của người lao động; việc tham gia các hiệp định thương mại với các quy định về tổ chức mới dành cho người lao động bắt buộc tổ chức Công đoàn phải đổi mới tổ chức và phương thức hoạt động.

Thành công của Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam là tìm ra được những giải pháp cụ thể, khả thi để đóng góp thêm, nâng cao hơn nữa cơ đồ, tiềm lực, vị thế và uy tín quốc tế của đất nước trong tương lai.