Công an Hà Nội quyết định điều động, bổ nhiệm các đồng chí Trưởng phòng phù hợp với năng lực và yêu cầu công tác trong giai đoạn mới.
Ngày 12.11, Công an thành phố Hà Nội (CATP) tổ chức Lễ công bố các Quyết định của Giám đốc CATP về công tác cán bộ.
Thừa ủy quyền của Giám đốc CATP, Thượng tá Trần Văn Quang - Trưởng phòng Tổ chức cán bộ đã công bố các Quyết định của Giám đốc CATP về việc điều động, bổ nhiệm đối với 5 đồng chí lãnh đạo phòng.
Phát biểu chúc mừng, Trung tướng Nguyễn Thanh Tùng - Giám đốc CATP Hà Nội biểu dương, ghi nhận những nỗ lực, cống hiến của 5 đồng chí được tin tưởng giao nhiệm vụ mới.
Trung tướng Nguyễn Thanh Tùng nhấn mạnh, sau 8 tháng triển khai mô hình tổ chức Công an địa phương 2 cấp kể từ ngày 1.3, việc rà soát, bố trí lại một số vị trí trưởng phòng là cần thiết nhằm đảm bảo phù hợp giữa năng lực, sở trường của cán bộ với yêu cầu thực tiễn nhiệm vụ, qua đó nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của từng đơn vị.
Trên cơ sở đánh giá kỹ lưỡng, khách quan, công tâm và tuân thủ nguyên tắc "vì việc mà chọn người", CATP đã quyết định điều động, bổ nhiệm các đồng chí Trưởng phòng phù hợp với năng lực và yêu cầu công tác trong giai đoạn mới.
Trung tướng Nguyễn Thanh Tùng - Giám đốc CATP Hà Nội phát biểu chúc mừng và giao nhiệm vụ tại buổi lễ. Ảnh: Công an Hà NộiTrung tướng Nguyễn Thanh Tùng nhấn mạnh, từ khi không còn tổ chức Công an cấp huyện, khối lượng công việc, yêu cầu và trách nhiệm của các đơn vị cấp phòng rất lớn, đòi hỏi người đứng đầu phải là "Tư lệnh", chịu trách nhiệm toàn diện trước Đảng ủy, Ban Giám đốc CATP về các mặt kết quả công tác.
Giám đốc CATP đề nghị các đồng chí Trưởng phòng trên cương vị công tác mới, phát huy vai trò người đứng đầu, phối hợp chặt chẽ với cấp ủy, lãnh đạo đơn vị để duy trì đoàn kết nội bộ, thống nhất tư tưởng, hành động; nhanh chóng ổn định tổ chức, bắt tay ngay vào công việc.
Mỗi đồng chí cần không ngừng nỗ lực, rèn luyện, nâng cao trình độ chính trị, nghiệp vụ, pháp luật; cầu thị, lắng nghe ý kiến của cán bộ, chiến sĩ để hoàn thiện bản thân, đáp ứng yêu cầu công tác trong giai đoạn mới.
Đồng thời, chủ động tham mưu cho Đảng ủy, Ban Giám đốc CATP trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo lĩnh vực chuyên môn được phân công, làm tốt công tác hướng dẫn, kiểm tra, "cầm tay chỉ việc" để góp phần củng cố hiệu quả mô hình tổ chức Công an 2 cấp; tập trung xây dựng lực lượng vững mạnh, đổi mới lề lối làm việc, nâng cao kỷ luật, kỷ cương, tinh thần trách nhiệm của cán bộ, chiến sĩ; triển khai hiệu quả phong trào thi đua "Ba nhất: Kỷ luật nhất - Trung thành nhất - Gần dân nhất", xây dựng lực lượng Công an Thủ đô thực sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Thượng tá Bùi Nhật Quang - Trưởng phòng Tham mưu phát biểu nhận nhiệm vụ. Ảnh: Công an Hà NộiPhát biểu nhận nhiệm vụ, Thượng tá Bùi Nhật Quang - Trưởng phòng Tham mưu bày tỏ niềm vinh dự, tự hào và cảm ơn sự quan tâm, tin tưởng của Đảng ủy, Ban Giám đốc CATP Hà Nội.
Thượng tá Quang khẳng định sẽ nỗ lực rèn luyện, giữ vững phẩm chất người cán bộ Công an Thủ đô, phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, xứng đáng với niềm tin và kỳ vọng của lãnh đạo, đồng đội.

Từ một nhóm sinh viên chỉ vỏn vẹn ba người vào năm 2020, dự án MPVI từng bước phát triển thành một mạng lưới tình nguyện rộng lớn.

Để xác người yêu lại phòng trọ, Bảo Anh bắt xe taxi về tỉnh An Giang , đến Công an phường Long Phú đầu thú , khai nhận toàn bộ...

Hãy khơi dậy trong học sinh lòng nhân ái, niềm tin vào cái thiện để giới trẻ được học, được sống, học tập trong môi trường an toàn, hạnh phúc.

Bộ trưởng Bộ Ngoại giao Lào đã chia sẻ về những thành tựu phát triển của Lào và những đóng góp quan trọng, chí tình, chí nghĩa của Việt Nam đối với sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước Lào.

Dù đã cam kết sẽ thông xe đoạn 14,7km cầu cạn vành đai 3 TP.HCM vào ngày 19-12 nhưng theo Ban Giao thông, đoạn này chỉ kịp thông xe kỹ thuật.

Sau hai năm triển khai, nghị quyết 98 về cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TP.HCM đã được chuyển hóa thành hành động cụ thể.

Hà Nội - Thành phố đề nghị các sở, ngành và địa phương triển khai giải pháp giảm ùn tắc, bảo đảm trật tự giao thông, siết trách nhiệm doanh...

Thanh Hóa đã dành các nguồn lực để nâng cấp, sửa chữa ngầm tràn xuống cấp, tuy nhiên vẫn còn 75 ngầm tràn tại các xã miền núi đang bị hư hỏng mà chưa được sửa chữa.

Gần 4.400 lao động thuộc hộ nghèo, cận nghèo đã được hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tạo sinh kế bền vững và nâng cao thu nhập cho người dân tại các địa bàn khó khăn.