Chuyện phía sau lời cầu cứu của 12 cán bộ Bệnh viện GTVT Yên Bái

“Có lúc tưởng như mọi cánh cửa đã khép lại”

Những ngày đầu tháng 6.2026, tại Trạm Y tế xã Hưng Khánh (tỉnh Lào Cai), điều dưỡng Phạm Thị Phương (44 tuổi) tất bật chuẩn bị hồ sơ, tiếp đón bệnh nhân. Công việc quen thuộc ấy tưởng chừng rất đỗi bình thường, nhưng với chị Phương và nhiều đồng nghiệp, đó là niềm hạnh phúc đã phải chờ đợi suốt nhiều năm. “Tôi chưa bao giờ nghĩ có ngày mình được trở lại làm công việc chuyên môn trong một cơ sở y tế công lập. Có lúc tưởng như mọi cánh cửa đã khép lại”, chị Phương chia sẻ.

Ít ai biết rằng, phía sau nụ cười của nữ điều dưỡng là hành trình gần 5 năm sống trong cảnh chậm lương, nợ bảo hiểm xã hội, công việc bấp bênh và tương lai mờ mịt. Từng là cơ sở khám, chữa bệnh quen thuộc của người dân khu vực miền núi Tây Bắc, Bệnh viện GTVT Yên Bái có thời điểm gần 100 cán bộ, viên chức. Thế nhưng từ năm 2021, bệnh viện bắt đầu rơi vào tình trạng mất cân đối tài chính, không đủ khả năng chi trả lương cho người lao động.

Chị Phạm Thị Phương chỉ tay vào những khối nhà của Bệnh viện GTVT Yên Bái phủ đầy bùn đất sau đợt mưa bão. Ảnh: Bảo Nguyên

Những năm sau đó, hoạt động chuyên môn ngày càng thu hẹp. Đến ngày 1.6.2024, bệnh viện chính thức dừng hoạt động khám, chữa bệnh do không còn người chịu trách nhiệm chuyên môn kỹ thuật theo quy định.

Không còn bệnh nhân, không còn nguồn thu, nhưng nhiều cán bộ, nhân viên vẫn ở lại trông coi cơ sở vật chất, bảo vệ tài sản của Nhà nước. Họ đi làm không lương, không phụ cấp, không biết bao giờ mới được giải quyết chế độ. Nhiều người phải chạy xe ôm, bán hàng ngoài chợ, làm đủ nghề để trang trải cuộc sống. Có người bị nợ từ 80 đến 150 triệu đồng tiền lương và các chế độ liên quan. “Gia đình nhiều lần khuyên tôi nghỉ việc, nhưng bỏ nghề thì tiếc, còn tiếp tục thì không biết tương lai sẽ ra sao”, chị Bùi Thị Mai Phương (42 tuổi), dược sĩ của bệnh viện, nhớ lại.

Khi người lao động tìm đến Báo Lao Động

Cuối năm 2025, trong lúc khó khăn nhất, tập thể cán bộ, nhân viên Bệnh viện GTVT Yên Bái đã tìm đến Văn phòng đại diện Báo Lao Động tại Tây Bắc Bộ với mong muốn tiếng nói của mình được lắng nghe. Những lá đơn, những cuộc gặp gỡ kéo dài hàng giờ đồng hồ đã phản ánh đầy đủ thực trạng một bệnh viện đang “chết lâm sàng”, trong khi hàng chục cán bộ y tế vẫn mắc kẹt giữa những khoản nợ lương, nợ bảo hiểm và sự bất định về tương lai.

Từ thực tế đó, Báo Lao Động đã liên tiếp đăng tải các bài viết phản ánh tình trạng khó khăn của người lao động tại Bệnh viện GTVT Yên Bái, đồng thời kiến nghị các cơ quan chức năng sớm có giải pháp tháo gỡ. Không chỉ dừng lại ở việc phản ánh hiện trạng, Báo Lao Động còn theo đuổi vụ việc trong thời gian dài, liên tục cập nhật diễn biến, chuyển tải tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, viên chức tới các cơ quan có thẩm quyền.

Sau các bài viết của Báo Lao Động, UBND tỉnh Lào Cai đã chỉ đạo các sở, ngành liên quan rà soát toàn diện tình hình bệnh viện, tổ chức nhiều cuộc họp với Bộ Xây dựng, Cục Y tế Giao thông vận tải và các cơ quan liên quan nhằm tìm giải pháp tháo gỡ. Tinh thần xuyên suốt được Trung ương và địa phương xác định là không để viên chức y tế bị bỏ rơi và không để người lao động phải gánh chịu hậu quả từ những khó khăn kéo dài của đơn vị.

Theo báo cáo của UBND tỉnh Lào Cai, bệnh viện hiện còn 16 người, gồm 14 viên chức và 2 lao động hợp đồng. Ngày 31.5.2026, Sở Nội vụ tỉnh Lào Cai đã ban hành quyết định tiếp nhận và điều động 12 viên chức của bệnh viện về công tác tại các đơn vị y tế trên địa bàn tỉnh. Hai viên chức làm công tác kế toán cùng hai lao động hợp đồng tiếp tục ở lại thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến việc xử lý tồn tại của bệnh viện. Việc tiếp nhận này không chỉ giúp giải quyết việc làm mà còn mở ra cơ hội để các cán bộ y tế được tiếp tục cống hiến trong ngành nghề đã gắn bó nhiều năm.

Bác sĩ Nguyễn Thị Hiền (43 tuổi), người vừa nhận công tác tại Trạm Y tế xã Việt Hồng, xúc động chia sẻ: “Nếu không có Báo Lao Động lên tiếng và theo đuổi đến cùng, có lẽ chúng tôi vẫn chưa biết bấu víu vào đâu. Dù phải đi làm xa hơn trước nhưng được tiếp tục làm nghề, được chăm sóc người bệnh là điều chúng tôi mong mỏi suốt nhiều năm qua”. Đối với những cán bộ y tế đã trải qua quãng thời gian dài không lương, việc được khoác lại chiếc áo blouse trắng và làm việc đúng chuyên môn mang ý nghĩa lớn hơn cả một quyết định điều động thông thường.

Hành trình bảo vệ người lao động vẫn tiếp tục

Báo cáo mới nhất của UBND tỉnh Lào Cai cho thấy, việc tiếp nhận nguyên trạng bệnh viện hiện chưa thể thực hiện. Sau quá trình rà soát, các cơ quan chức năng xác định bệnh viện đã ngừng hoạt động hoàn toàn từ tháng 6.2024; tổ chức bộ máy không còn vận hành như một cơ sở khám, chữa bệnh; tài sản, đất đai, trang thiết bị chưa được kiểm kê và thẩm định đầy đủ theo hiện trạng thực tế.

Đặc biệt, bệnh viện vẫn còn nhiều khoản phải thu, phải trả và các nghĩa vụ tài chính chưa được xử lý dứt điểm, bao gồm nợ lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cùng các khoản công nợ với nhà cung cấp thuốc, vật tư và trang thiết bị y tế. Do đó, UBND tỉnh Lào Cai đã đề xuất trước mắt chưa tiếp nhận nguyên trạng bệnh viện, đồng thời kiến nghị Chính phủ xem xét phương án giải thể hoặc xử lý tổng thể đối với đơn vị này. Địa phương cũng đề nghị các bộ, ngành liên quan sớm hướng dẫn cơ chế giải quyết các khoản nợ còn tồn đọng để bảo đảm quyền lợi hợp pháp cho người lao động. Đây cũng là điều mà những cán bộ còn lại của bệnh viện đang mong ngóng từng ngày.

“Chúng tôi hy vọng Chính phủ và các bộ, ngành sớm có hướng dẫn cụ thể để giải quyết dứt điểm. Với nhiều cán bộ, đó không chỉ là tiền lương, bảo hiểm mà còn là cả quãng đời cống hiến”, điều dưỡng Nguyễn Thị Bích Thuận (48 tuổi), từng có hơn 20 năm gắn bó với Bệnh viện GTVT Yên Bái, bày tỏ.

Bệnh viện GTVT Yên Bái nằm trên khuôn viên hơn 1.200 m2 thuộc phường Yên Bái, tỉnh Lào Cai, gồm 4 tòa nhà: khu điều trị bệnh nhân khoa Đông y, nhà A, nhà B và nhà C. Theo ông Lại Văn Quỳnh - Trưởng phòng Tổ chức, Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện GTVT Yên Bái, tổng số nợ lương của bệnh viện hơn 5 tỉ đồng, nợ bảo hiểm xã hội khoảng 1,4 tỉ đồng và nợ nhà cung cấp hàng trăm triệu đồng. Không chỉ lương, việc đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp bị chậm hơn 24 tháng, khiến nhiều lao động mất quyền lợi hợp pháp.