Chật vật xin việc khi doanh nghiệp ít tuyển lao động

Gian nan đi tìm công việc ưng ý

Thấy tấm biển tuyển công nhân ngay ngoài cổng công ty, chị Diễm vội vã vào nộp hồ sơ nhưng lại nhanh chóng quay đầu vì đã hết đợt tuyển dụng.

Trước Tết Nguyên đán, chị Diễm cũng từng làm công nhân cho một công ty điện tử trong khu công nghiệp Quế Võ. Làm việc trong phòng sạch, cộng với tăng ca hằng ngày khiến cho bạn trẻ 20 tuổi này không đủ sức chống chịu. “Vì mệt quá nên tôi đã xin nghỉ việc trước Tết Nguyên đán” – chị Diễm chia sẻ.

Tiền lương mà chị này nhận được cũng chưa đủ một tháng. 18 ngày lao động quần quật, chị Diễm lĩnh về 9 triệu đồng. Lương cao, nhưng khả năng của bản thân không thể đáp ứng. Chính vì vậy, người lao động này lại bắt đầu công cuộc tìm việc mới sau Tết.

Chị Diễm chia sẻ: “Sức của tôi không thể làm phòng sạch, nên muốn xin vào công ty nào đó làm phòng thường cho đỡ mệt. Lương có thể thấp hơn chút, nhưng khả năng của mình đáp ứng được”.

Sau đó, chị Diễm cũng tìm được một công ty đang tuyển gấp công nhân nữ với mức lương cơ bản là 4.452.000 đồng/tháng. Theo giới thiệu, nếu cộng cả phụ cấp, tăng ca, người lao động có thể đạt được thu nhập từ 7.500.000-10.000.000 đồng/tháng. Vội vã vào cổng bảo vệ nộp hồ sơ, nhưng lại nhận được thông báo đã hết đợt tuyển.

Hành trình đi tìm việc đầu năm của người lao động này lại tiếp tục, chắn chắn còn nhiều gian nan. Qua khảo sát, không nhiều doanh nghiệp trong khu công nghiệp này tuyển dụng lao động đầu năm.

Còn anh anh Lê Văn Minh (SN 1991) đã từ Lai Châu xuống Bắc Ninh được 5 ngày nhưng chưa được việc làm. Theo người lao động này, hầu hết công ty tại khu công nghiệp Quế Võ đều không tuyển công nhân nam, chỉ tuyển số lượng ít công nhân nữ.

Số lượng tuyển ít ỏi so với nhu cầu thực tế

Trước kia, anh Minh từng đi làm phụ hồ ở khắp các tỉnh miền Bắc như Phú Thọ, Bắc Ninh, Bắc Giang, Hải Phòng, Hải Dương… Chủ thầu nhận công trình ở tỉnh nào, có việc làm là anh lại xách ba lô lên đường.

Anh Minh chia sẻ với PV về kế hoạch tìm việc của mình. Ảnh: Anh Thư.

Mỗi ngày đi làm, anh Minh nhận mức lương khoảng 300.000 đồng, không mất tiền ăn, ở. Thế nhưng, công việc lao động chân tay nặng nhọc, hại sức khỏe và không ổn định khiến anh Minh từ bỏ, tìm đến các khu công nghiệp để xin làm việc trong nhà máy.

Những ngày ở Bắc Ninh tìm việc, anh Minh ở nhờ phòng trọ của bạn. Mang theo 2 triệu đồng, ban đầu anh dự tính số tiền này vừa đủ để thuê một phòng trọ khác và chi tiêu cá nhân. Nếu tiếp tục không tìm được công việc tại khu công nghiệp này, anh Minh sẽ đi tìm việc ở các khu công nghiệp khác lân cận như Yên Phong, Tiên Sơn…

Bên cạnh đó, anh cũng tìm việc tại hội, nhóm trên các trang mạng xã hội để xem công ty nào tuyển công nhân chính thức. Về mức lương, anh Minh cũng hy vọng có thể kiếm được 7-8 triệu đồng/tháng.

Hành trình tìm việc đầu năm của người lao động này không phải dễ dàng. Nhiều công ty trong khu công nghiệp đã ổn định nhân sự, nên tuyển mới không nhiều.

Không chỉ tại Bắc Ninh, nhiều doanh nghiệp trong khu công nghiệp khác ở tỉnh Bắc Giang… không tuyển dụng hoặc tuyển dụng số lượng ít sau Tết Nguyên đán. Từ đó, những người lao động có nhu cầu tìm kiếm việc làm vào thời điểm này gặp không ít khó khăn.

Mới đây, khoảng 1.000 người tập trung trước cổng một công ty ở Bắc Giang để xin việc trong khi doanh nghiệp chỉ đăng thông tin tuyển dụng 100 công nhân.

Hầu hết doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Giang hiện nay chưa có nhu cầu tuyển dụng mà chỉ tuyển bù số lao động nghỉ việc trước Tết. Vì vậy, khi có đơn vị tuyển dụng thì người lao động đã đổ xô đến xin việc.