Bước qua nỗi sợ, tạo đột phá kinh tế: Bắc Giang bảo vệ cán bộ, giữ nhịp độ tăng trưởng

TP - Bí thư Tỉnh ủy Bắc Giang Dương Văn Thái cho biết, tỉnh Bắc Giang có nhiều giải pháp khuyến khích, bảo vệ cán bộ dám nói, dám làm và dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung, đồng thời xử lý cán bộ để xảy ra vướng mắc kéo dài.

Xử lý người đứng đầu để vướng mắc kéo dài

Trao đổi với phóng viên Tiền Phong, Bí thư Tỉnh ủy Bắc Giang Dương Văn Thái chia sẻ, Đảng bộ tỉnh Bắc Giang luôn thấm nhuần lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “cán bộ là gốc của mọi công việc”. Bởi vậy, Tỉnh ủy Bắc Giang xác định, công tác cán bộ là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên, then chốt hàng đầu để bảo đảm thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của địa phương.

“Bên cạnh những yêu cầu mang tính nền tảng về phẩm chất, trình độ, năng lực; cán bộ trong giai đoạn hiện nay cần dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn, thử thách và quyết liệt trong hành động vì lợi ích chung”, ông Thái nhấn mạnh.

Ông Dương Văn Thái cho biết, thời gian qua, Đảng bộ tỉnh Bắc Giang đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện đồng bộ nhiều biện pháp để vừa động viên, khuyến khích, bảo vệ những cán bộ năng động, có tư duy đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; vừa tăng cường chấn chỉnh, xử lý nghiêm những cán bộ có biểu hiện trì trệ, nhất là tình trạng cán bộ đùn đẩy, né tránh trách nhiệm.

Theo đó, Đảng bộ tỉnh Bắc Giang tập trung quán triệt, tuyên truyền sâu rộng quan điểm chỉ đạo của Trung ương, nhất là tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Kết luận số 14-KL/TW ngày 22/9/2021 của Bộ Chính trị về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung đến toàn thể cán bộ, đảng viên. Theo ông Thái, Bắc Giang quán triệt sâu sắc phương châm, mọi khó khăn, vướng mắc đều phải có hướng tháo gỡ và phải được tháo gỡ kịp thời trong toàn Đảng bộ tỉnh Bắc Giang. Những vấn đề khó khăn, vướng mắc thuộc thẩm quyền thì phải tích cực, chủ động giải quyết, những nội dung vượt thẩm quyền phải kịp thời báo cáo, đề xuất cấp trên chỉ đạo giải quyết; kiên quyết xử lý trách nhiệm người đứng đầu để vướng mắc, tồn tại kéo dài và không kịp thời báo cáo, đề xuất.

Ông Thái cho biết thêm, Đảng bộ Bắc Giang tạo dựng môi trường làm việc để cán bộ, công chức phấn đấu, cống hiến và kịp thời ghi nhận, biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân có cách làm mới, sáng tạo, mang lại hiệu quả thiết thực. Đối với những nội dung chưa có đủ hành lang pháp lý thì đưa ra bàn, thảo luận kỹ trong tập thể trước khi thực hiện nhằm bảo vệ cán bộ nếu kết quả không như mong đợi.

“Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bắc Giang đã ban hành quy định, bổ sung tiêu chí kết quả sản phẩm nổi trội trong quá trình công tác khi xem xét đề bạt, giới thiệu, bổ nhiệm cán bộ. Chúng tôi thường xuyên chỉ đạo, chấn chỉnh, rà soát, thay thế những cán bộ năng lực hạn chế, uy tín giảm sút, tư tưởng làm việc cầm chừng, sợ sai, đùn đẩy, né tránh trách nhiệm theo tinh thần chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ “Ai không làm thì đứng sang một bên cho người khác làm”, ông Thái nhấn mạnh.

Kinh tế duy trì trong nhóm đứng đầu cả nước

Bí thư Tỉnh ủy Bắc Giang Dương Văn Thái cho hay, hơn nửa nhiệm kỳ qua, kinh tế gặp nhiều khó khăn, thách thức nhưng tỉnh Bắc Giang tiếp tục có bước phát triển khá tích cực, toàn diện trên các lĩnh vực, giữ được đà tăng trưởng tốt. Tốc độ tăng trưởng GRDP của tỉnh Bắc Giang luôn duy trì trong nhóm dẫn đầu cả nước (năm 2022 đạt 19,3% đứng thứ 2 cả nước; quý I/2023 đạt 8,3%, đứng thứ 8 cả nước). Quy mô GRDP của tỉnh Bắc Giang vươn lên vị trí thứ 13 cả nước. Môi trường đầu tư kinh doanh không ngừng được cải thiện, chỉ số PCI năm 2022 của tỉnh Bắc Giang đứng thứ 2 cả nước; thu hút đầu tư FDI luôn duy trì trong tốp 10 toàn quốc.

Theo ông Thái, để có được những kết quả nổi bật trên, tỉnh Bắc Giang luôn xác định, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh là một trong những nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm để thu hút nguồn lực, thúc đẩy phát triển địa phương. Điều này đã được khẳng định rõ trong Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Bắc Giang các nhiệm kỳ gần đây như Nghị quyết số 105-NQ/TU ngày 28/4/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bắc Giang về cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh và nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) giai đoạn 2021-2025.

Đồng thời, tỉnh Bắc Giang đã tập trung làm tốt công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị; đặc biệt là đã phát huy truyền thống đoàn kết, thống nhất, tinh thần đổi mới, sáng tạo, quyết tâm, quyết liệt và khát vọng phát triển trong toàn Đảng bộ tỉnh. Phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của cấp ủy, chính quyền các cấp của tỉnh Bắc Giang có nhiều đổi mới theo hướng sâu sát, quyết liệt, sát thực tiễn, tập trung vào những nhiệm vụ trọng tâm, khâu đột phá, tháo gỡ những điểm nghẽn, nút thắt để khơi thông nguồn lực, thúc đẩy sự phát triển. Tỉnh Bắc Giang tích cực đẩy mạnh cải cách hành chính, phân cấp, ủy quyền, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số để nâng cao hiệu quả công tác và phục vụ tốt hơn cho nhân dân.

Ông Thái cho biết thêm, thời gian qua, tỉnh Bắc Giang lan tỏa mạnh mẽ tinh thần đồng hành cùng người dân, doanh nghiệp và xác định người dân, doanh nghiệp vừa là trung tâm, chủ thể phục vụ, vừa là mục tiêu, động lực phát triển. “Chúng tôi siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao ý thức, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức; đồng thời chuyển đổi tư duy từ “cho phép”, “cấp phép” sang “phục vụ”, xây dựng chính quyền phục vụ nhân dân. Tỉnh Bắc Giang kiên quyết xử lý, thay thế những cán bộ, công chức năng lực hạn chế, có hành vi gây khó khăn, phiền hà, sách nhiễu, tham nhũng, tiêu cực trong thực hiện nhiệm vụ”, ông Thái chia sẻ.