Bữa ăn ca của người lao động chất lượng hơn nhờ Thỏa ước lao động tập thể

Bữa ăn ca của người lao động không ngừng được cải thiện từ kiến nghị của công đoàn. Ảnh: Đình Trọng

Trên 2.400 TƯLĐTT được ký kết

Đáng chú ý, công đoàn đã thương lượng và đi đến ký kết được với nhóm doanh nghiệp theo ngành nghề. Có thời điểm, công đoàn đã thương lượng và cùng lúc ký kết TƯLĐTT với 16 doanh nghiệp ngành gỗ. Các doanh nghiệp tham gia ký kết thỏa ước với nội dung hướng đến xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh.

Nội dung các bản thỏa ước mang lại chế độ phúc lợi cho người lao động tốt hơn như: Doanh nghiệp sẽ chi trả tiền thưởng cuối năm cho người lao động có thời gian làm việc đủ 12 tháng, hoàn thành công việc được giao, ít nhất 1 tháng tiền lương theo hợp đồng trở lên; trong trường hợp dưới 12 tháng thì tính theo tỉ lệ tương ứng với thời gian làm việc. Doanh nghiệp có tiền thưởng sau Tết cho người lao động trở lại làm việc đúng thời gian. Bên cạnh đó, doanh nghiệp cam kết hỗ trợ suất ăn giữa ca (khi người lao động làm 8h/ngày) đảm bảo bữa ăn đủ chất dinh dưỡng và luôn thay đổi món ăn hằng ngày…

Đại diện LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết, đến nay, có 2.413/3.337 công đoàn cơ sở doanh nghiệp ký TƯLĐTT (đạt 72,3%), trong đó đã ký mới được 1.313 bản TƯLĐTT. Có 1.423 bản TƯLĐTT được xếp loại A, B (tăng 5% so với đầu nhiệm kỳ).

Bữa ăn ca ngon hơn nhờ thương lượng của tổ chức Công đoàn

Tại Công ty TNHH Yazaki EDS VN (một trong những doanh nghiệp đông công nhân ở Dĩ An, Bình Dương), từ chương trình đối thoại, công đoàn cơ sở đã thương lượng để đảm bảo chất lượng bữa ăn ca của người lao động luôn được duy trì. Công đoàn thể hiện tiếng nói và sự giám sát quá trình mua thực phẩm, chế biến và kiến tạo không gian bữa ăn ca cho người lao động được đảm bảo.

Bà Phạm Thị Tuyết Nhung - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Yazaki EDS VN - cho biết, công đoàn còn kiến nghị với Ban Giám đốc công ty để dành không gian mở siêu thị công đoàn phục vụ nhu cầu hằng ngày cho đoàn viên, người lao động. Sau khi tan ca, công nhân có thể đến siêu thị để mua sắm những vật dụng cần thiết, nhu yếu phẩm để sinh hoạt với giá gốc.

Trong khi đó, tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Thiên Nam (Dĩ An, Bình Dương) chất lượng bữa ăn cho công nhân lao động luôn được công ty chú trọng. Bữa ăn ca hằng ngày được miễn phí, chỉ tính riêng thực phẩm là 15.000-17.000 đồng/suất (chưa tính gas, gạo, nước, công chế biến...). Thực phẩm được mua ở các đơn vị cung cấp lớn đầy đủ kiểm định, chế biến tại bếp ăn công ty, đồ ăn đảm bảo 150 gram thịt/người/bữa, rau được lựa chọn thoải mái. Ngoài ra, có thêm sữa và các loại thực phẩm khác cho công nhân làm đêm.

Anh Phạm Đức Minh (51 tuổi, Công nhân Công ty Thiên Nam) chia sẻ: "Thực phẩm được thay đổi hằng ngày, các món ăn được viết trên bảng, ai ăn món gì thì chọn món đó. Chúng tôi coi bữa ăn ở đây như bữa ăn ở chính gia đình mình, cơm nóng, canh nóng. Muốn góp ý thì ghi bằng phiếu, gửi vào hòm thư, nhà bếp sẽ thay đổi".

2.444 doanh nghiệp có Công đoàn tổ chức bữa ăn cho người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương cho biết, riêng về bữa ăn ca có 2.444 doanh nghiệp có công đoàn tổ chức bữa ăn cho người lao động, 100% doanh nghiệp đảm bảo giá trị bữa ăn từ 15.000 đồng/suất trở lên, trong đó có 334 doanh nghiệp đảm bảo giá trị bữa ăn theo mức từ 20.000 đồng/suất trở lên.