Bộ Nội vụ lên tiếng về kiến nghị tăng phụ cấp cho một số chức danh công chức cấp xã

06:50 05/05/2024

Nghị định số 33/2023/NĐ-CP quy định phụ cấp kiêm nhiệm chức vụ, chức danh với cán bộ, công chức cấp xã. Ảnh minh họa: Hải Nguyễn

Bộ Nội vụ nhận được kiến nghị của cử tri tỉnh Bình Thuận về việc tăng mức phụ cấp cho một số chức danh công chức cấp xã.

Trong đó, cử tri kiến nghị: Hiện nay, một số chức danh của công chức xã (văn thư, lưu trữ) được trợ cấp rất thấp nhưng công việc rất nhiều. Cử tri kiến nghị hỗ trợ tăng mức phụ cấp cho đối tượng này. Đồng thời, có biên chế lưu trữ của UBND cấp xã theo Luật Lưu trữ.

Về kiến nghị của cử tri, trên Cổng thông tin điện tử, Bộ Nội vụ cho biết đã có công văn Số: 1439/BNV- CQĐP trả lời.

Theo Bộ Nội vụ, Điều 11 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày 10.6.2023 của Chính phủ về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố đã quy định cụ thể nhiệm vụ của từng chức danh công chức cấp xã, trong đó tại điểm đ khoản 2 và khoản 7 Điều này quy định rõ công tác văn thư, lưu trữ là nhiệm vụ của công chức Văn phòng - thống kê và giao thẩm quyền cho Ủy ban nhân dân cấp huyện quy định cụ thể từng nhiệm vụ của chức danh công chức cấp xã phù hợp với đặc điểm và yêu cầu thực hiện nhiệm vụ của từng cấp xã.

Đồng thời, mục 4 Chương II Nghị định số 33/2023/NĐ-CP đã quy định cụ thể về chế độ tiền lương, phụ cấp và một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức cấp xã, trong đó bao gồm cả công chức Văn phòng - thống kê làm công tác văn thư, lưu trữ như kiến nghị của cử tri.

Theo Mục 4 Chương II Nghị định số 33/2023 về chế độ tiền lương, phụ cấp và một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức cấp xã, công chức cấp xã được xếp lương như sau:

Cán bộ, công chức cấp xã tốt nghiệp trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ quy định tại Nghị định này được thực hiện xếp lương như công chức hành chính có cùng trình độ đào tạo quy định tại bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước ban hành kèm theo Nghị định của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Văn bằng tốt nghiệp trình độ đào tạo thực hiện theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo và của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp bằng.

Trường hợp trong thời gian công tác, cán bộ, công chức cấp xã có thay đổi về trình độ đào tạo phù hợp với chức vụ, chức danh hiện đảm nhiệm thì được đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện xếp lương theo trình độ đào tạo mới kể từ ngày được cấp bằng tốt nghiệp.

Trường hợp người được bầu làm cán bộ cấp xã, được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức cấp xã theo quy định tại Nghị định này mà đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính để làm căn cứ xếp lương (trừ thời gian tập sự, thử việc), thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục thì được cộng dồn.

Cán bộ, công chức cấp xã được thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn, kéo dài thời gian nâng bậc lương theo quy định của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Đồng thời được thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung theo quy định của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.