Biểu dương 76 cán bộ công đoàn cơ sở tiêu biểu tại Tuyên Quang

Các cán bộ công đoàn cơ sở được biểu dương chia sẻ kinh nghiệm, cách làm hay trong công tác công đoàn. Ảnh: Nguyễn Tùng

Tiêu biểu như anh Phạm Chí Cường - Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) Bệnh viện Đa khoa tỉnh Tuyên Quang, một người có 25 năm gắn bó với nghề y nhưng cũng là chừng đó thời gian gắn bó với hoạt động công đoàn. Ở anh Cường luôn có sự tâm huyết với nghề, tận tâm với người bệnh nhưng không sao nhãng công việc của một cán bộ công đoàn.

Với vai trò là Chủ tịch Công đoàn bệnh viện, anh Cường luôn giữ cho mình sự nhiệt huyết trách nhiệm với công việc, giúp đỡ đồng nghiệp, đặc biệt là những đoàn viên người lao động khó khăn. Quan điểm công tác của anh Cường là luôn lắng nghe và kịp thời chia sẻ, tháo gỡ những khó khăn, quyết liệt bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động.

“Để tổ chức Công đoàn vững mạnh thì nhất thiết từng đoàn viên phải có sự gắn kết, đồng lòng trong đó vai trò kết nối của cán bộ công đoàn là rất quan trọng. Điều đó được thể hiện qua việc chú trọng nắm bắt nguyện vọng của đoàn viên người lao động, khi họ đề xuất thì mình phải lắng nghe, lắng nghe rồi thì phải giải quyết thấu đáo” - anh Cường chia sẻ.

Đối với chị Nguyễn Thị Hiền - Chủ tịch CĐCS Thị trấn Lăng Can (huyện Lâm Bình, tỉnh Tuyên Quang) thì gắn kết tổ chức, huy động các nguồn lực để giúp đỡ đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn luôn là phương châm làm việc của chị suốt nhiều năm qua.

“Xã miền núi còn nhiều khó khăn, đoàn viên đa phần làm xa nhà, phương tiện đi lại khó, chỗ ở cũng khó. Vì vậy ngay từ khi được bầu làm Chủ tịch Công đoàn thị trấn tôi đã đề xuất việc phát động gây quỹ trong cán bộ đoàn viên, nguồn quỹ này dùng để hỗ trợ, giúp đỡ những đoàn viên khó khăn. Thực tế những năm qua đã cho thấy hiệu quả khi hàng chục đoàn viên có điều kiện mua xe máy đi làm, sửa lại nhà dột nát” - chị Hiền cho hay.

Phát biểu tại Hội nghị, bà Nguyễn Thị Thu Thuỷ - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang cho biết, mỗi cán bộ công đoàn cơ sở ở mỗi cương vị, lĩnh vực công tác khác nhau đều có một điểm chung là tinh thần trách nhiệm, sự nhiệt tình, tâm huyết với hoạt động công đoàn. Đó là những cán bộ có tình đoàn kết thân ái, gắn bó với đoàn viên, người lao động.

“Luôn lắng nghe, chia sẻ và chăm lo cho đoàn viên, người lao động, tích cực đóng góp xây dựng tổ chức Công đoàn, xây dựng đơn vị vững mạnh là yếu tố đầu tiên. Đây cũng là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của các cấp công đoàn, từng cán bộ công đoàn trên địa bàn tỉnh trong thời gian tới” - bà Thuỷ nhấn mạnh.