Bệnh viện tuyến tỉnh cần tăng lương để giữ chân bác sĩ giỏi

Bệnh viện Đa khoa tỉnh Gia Lai hiện đang gặp nhiều khó khăn. Ảnh: Thanh Tuấn

Ngày 12.10, Sở Y tế tỉnh Gia Lai cho biết, UBND tỉnh đã có ý kiến, chỉ đạo đơn vị phối hợp, tham mưu tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc về cơ chế chính sách để giúp Bệnh viện Đa khoa tỉnh phát triển, chữa trị bệnh hiệu quả cho người dân trên địa bàn.

Thực tế cho thấy, cơ sở hạ tầng bệnh viện được xây dựng từ năm 2001 bao gồm các khối nhà của các khu hành chính, cấp cứu, phòng khám, điều trị, xét nghiệm... Hiện, những khối nhà này đã xuống cấp nghiêm trọng.

Chưa hết, phần lớn các trang thiết bị đã có thời gian sử dụng quá lâu, nhiều trang thiết bị cũ kỹ, lạc hậu. Trong khi đó, kinh phí bố trí mua sắm trang thiết bị y tế từ ngân sách được bố trí rất ít, không đáng kể so với nhu cầu thực tế.

Năm 2023, sau đại dịch COVID-19, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Gia Lai có đến 35 viên chức bỏ việc, nghỉ việc.

Nguyên nhân chính là do thu nhập chưa tương xứng với công việc. Dự kiến năm 2024, Bệnh viện sẽ thiếu hụt lương và các khoản thu nhập theo lương trên 12,7 tỉ đồng.

Lãnh đạo Bệnh viện Đa khoa tỉnh kiến nghị UBND tỉnh, Sở Y tế quan tâm sửa chữa cơ sở hạ tầng, đầu tư mở rộng, tăng biên chế giường bệnh cho các khoa hiện đang trong tình trạng quá tải như: Hồi sức tích cực chống độc; Thận nhân tạo; Nội tổng hợp; Lão khoa; Tim mạch…

Đặc biệt, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Gia Lai mong muốn tỉnh có cơ chế đãi ngộ tốt để giữ chân đội ngũ y bác sĩ giỏi, cải thiện môi trường làm việc, tiền lương, phụ cấp…