5 năm liên tiếp, Lào Cai không xảy ra đình công, tranh chấp lao động

Theo đó, hai bên đã có sự phối hợp thực hiện hiệu quả trong công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật; hỗ trợ cung cấp, trao đổi thông tin về tình hình lao động trên địa bàn; tham gia xây dựng các cơ chế, chính sách, giải pháp xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp; phối hợp thực hiện các giải pháp phòng ngừa giảm thiểu tranh chấp lao động phát sinh...

Qua thống kê, từ năm 2019 đến nay, trên địa bàn tỉnh Lào Cai không xảy ra tranh chấp lao động hoặc đình công. Công tác tư vấn pháp luật chuyển biến rõ rệt, kịp thời; đa số lao động đã nắm được những nội dung cơ bản về chính sách, pháp luật, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, Nhà nước, yên tâm lao động, sản xuất. Hai bên phối hợp tốt trong công tác an toàn, vệ sinh lao động; chính sách hỗ trợ đào tạo nghề, giải quyết việc làm, bảo hiểm thất nghiệp…

Kết quả thực hiện chương trình phối hợp công tác đã góp phần phần hoàn thành tốt các nhiệm vụ của ngành lao động và hoạt động công đoàn, phong trào công nhân, viên chức, lao động trong những năm qua.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai Đặng Đình Chung phát biểu tại hội nghị.

Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Lào Cai Nguyễn Thị Hải Anh. Ảnh: Lan Hương

Tại hội nghị, Liên đoàn Lao động tỉnh và Sở Lao động, thương binh, xã hội tỉnh Lào Cai đã thống nhất nội dung, nhất trí ký kết Chương trình phối hợp công tác, giai đoạn 2024 - 2028. Qua đó, tăng cường phối hợp trao đổi, chia sẻ, thống nhất, đảm bảo việc đề xuất, ban hành các chính sách liên quan đến quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và đoàn viên công đoàn phù hợp với chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về lao động và công đoàn.

Nâng cao bản lĩnh chính trị, tinh thần yêu nước, hiểu biết pháp luật, trách nhiệm, kỷ luật lao động, trình độ tay nghề; thực hiện có hiệu quả công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và đoàn viên công đoàn, góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Hoạt động phối hợp được thực hiện trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ, trách nhiệm, quyền hạn của mỗi cơ quan; được thực hiện thường xuyên, đảm bảo thiết thực, hiệu quả; tập trung vào việc xây dựng, tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động và đoàn viên công đoàn.