Tỉnh ủy Bắc Ninh yêu cầu xử lý nghiêm cán bộ đi muộn về sớm, làm việc cá nhân trong giờ làm

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bắc Ninh vừa có chỉ thị yêu cầu xử lý nghiêm cán bộ, người lao động đi muộn về sớm, làm việc cá nhân, uống rượu bia… trong giờ làm việc.

Trụ sở Tỉnh ủy Bắc Ninh - Ảnh: HÀ QUÂN

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bắc Ninh vừa có chỉ thị 30 về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ và văn hóa công sở trong cơ quan của Đảng và hệ thống chính trị trên địa bàn.

Tỉnh ủy Bắc Ninh chỉ ra nhiều vi phạm

Cơ quan này nhận định những năm qua, việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, tác phong làm việc, ý thức, trách nhiệm, tiến độ giải quyết công việc của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đã chuyển biến tích cực.

Tuy nhiên, còn một số tổ chức, cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn có biểu hiện lơ là, chưa nghiêm túc chấp hành kỷ luật, văn hóa công sở…

“Vẫn còn tình trạng sợ trách nhiệm, tránh va chạm, không chịu làm, không dám tham mưu, đề xuất xử lý công việc, không quyết định công việc thuộc thẩm quyền. Thậm chí đẩy việc lên cấp trên, sang các cơ quan, đơn vị khác”, chỉ thị nêu rõ.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bắc Ninh thẳng thắn thừa nhận còn nhiều vi phạm trong giờ làm như đi muộn về sớm, làm việc cá nhân. Cá biệt một số trường hợp còn sử dụng rượu, bia trong giờ làm hoặc nghỉ trưa, vi phạm giao thông.

Vừa qua, một số cán bộ, công chức, viên chức tạo dư luận không tốt trong xã hội.

Đơn cử vào tháng 10-2023, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bắc Ninh đề nghị thi hành kỷ luật ông Nguyễn Công Thắng - chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy - vì sử dụng bằng thạc sĩ giả. Vi phạm này ảnh hưởng đến uy tín của tổ chức Đảng và cá nhân ông Thắng.

Nhiều nguyên nhân được chỉ ra như nhận thức, ý thức, trách nhiệm của nhiều cá nhân chưa tốt, quy chế làm việc chưa nghiêm, việc kiểm tra kỷ cương chưa thường xuyên, xử lý vi phạm chưa cương quyết, triệt để…

Yêu cầu người đứng đầu phải chịu trách nhiệm nếu xảy ra vi phạm

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bắc Ninh yêu cầu người đứng đầu cấp ủy, thủ trưởng các cơ quan, tổ chức, đơn vị tự giác đi đầu, thực hiện văn hóa công sở, báo cáo Thường trực Tỉnh ủy, chủ tịch tỉnh hoặc chủ tịch HĐND khi công tác ngoại tỉnh, nước ngoài.

Người đứng đầu cấp ủy, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương chịu trách nhiệm trước Thường trực Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh nếu để cán bộ, đảng viên, người lao động vi phạm.

Đồng thời, các cơ quan, đơn vị có trách nhiệm kịp thời phát hiện, xử lý, kiến nghị xử lý nghiêm vi phạm.

Cơ quan này cũng yêu cầu cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nâng cao ý thức khi làm việc, ứng xử chuẩn mực, vì nhân dân và doanh nghiệp phục vụ, không sa vào tệ nạn xã hội hoặc làm việc cá nhân trong giờ hành chính.

“Không sử dụng đồ uống có cồn trong giờ hành chính và buổi trưa của ngày làm việc, ngày trực, hút thuốc lá đúng nơi quy định”, chỉ thị 30 nêu.