Nhiều trưởng, phó phòng Công an Quảng Ninh nghỉ hưu trước tuổi

5 cán bộ là trưởng phòng và 4 cán bộ là phó trưởng phòng, phó trưởng công an huyện ở Quảng Ninh đã xin nghỉ hưu trước tuổi, để tạo thuận lợi cho việc sắp xếp tinh gọn bộ máy.

Giám đốc Công an tỉnh Quảng Ninh trao quyết định về việc nghỉ hưu trước hạn tuổi đối với 9 cán bộ là lãnh đạo công an các đơn vị, địa phương - Ảnh: Q.X.

Ngày 12-2, Công an tỉnh Quảng Ninh đã tổ chức lễ công bố, trao quyết định của giám đốc Công an tỉnh về việc nghỉ hưu trước tuổi đối với 9 cán bộ là lãnh đạo công an các đơn vị, địa phương.

Tại buổi lễ, đại tá Trần Văn Phúc - giám đốc Công an tỉnh - đã trao quyết định nghỉ công tác hưởng chế độ hưu trí từ ngày 1-3-2025 đối với 9 lãnh đạo cấp phòng gồm: Đại tá Lê Đức Hiền (sinh năm 1966, trưởng Phòng hậu cần);

Đại tá Nguyễn Đức Quý (sinh năm 1966, chánh Thanh tra Công an tỉnh); đại tá Nguyễn Hải Phong (sinh năm 1969, trưởng Phòng cảnh sát cơ động);

Thượng tá Lê Đình Đông (sinh năm 1966, trưởng Phòng hồ sơ); thượng tá Vũ Văn Thức (sinh năm 1967, trưởng Phòng quản lý xuất nhập cảnh);

Đại tá Vũ Minh Đức (sinh năm 1966, phó trưởng Công an TP Đông Triều); thượng tá Nguyễn Văn Dinh (sinh năm 1965, phó trưởng Công an TP Cẩm Phả);

Thượng tá Ngô Quốc Thông (sinh năm 1967, phó trưởng Công an huyện Vân Đồn) và thượng tá Hoàng Văn Vĩnh (sinh năm 1967, phó trưởng Phòng hồ sơ).

Giám đốc Công an tỉnh Quảng Ninh Trần Văn Phúc chúc mừng 9 cán bộ lãnh đạo cấp phòng đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, được nghỉ công tác, hưởng chế độ hưu trí theo quy định.

Đồng thời ghi nhận những kết quả công tác và những đóng góp quan trọng của các cán bộ này, góp phần vào thành tích chung của Công an tỉnh Quảng Ninh trong suốt thời gian qua.

Đại tá Trần Văn Phúc khẳng định việc tình nguyện nghỉ công tác trước hạn tuổi không chỉ thể hiện bản lĩnh, tinh thần trách nhiệm, sự gương mẫu, đi đầu trong thực hiện chủ trương của Đảng mà còn là sự hy sinh, cống hiến rất lớn của các đồng chí trong cuộc cách mạng sắp xếp, tinh gọn bộ máy của Đảng, Nhà nước, của ngành công an.

Đây cũng là hành động có sức lan tỏa, động lực quan trọng để Công an tỉnh hoàn thành tốt nhất công tác sắp xếp, bố trí cán bộ khi triển khai tổ chức bộ máy mới, cũng như việc xây dựng đề án nhân sự đại hội đảng các cấp nhiệm kỳ 2025-2030.