Người lao động sẵn sàng chi cả tháng lương để đi du lịch

Kì nghỉ hè này, chị Phạm Hồng Mai (nhân viên văn phòng quận Ninh Kiều, TP Cần Thơ) chi 10 triệu đồng, tương đương với một tháng lương của chị để tổ chức chuyến đi du lịch cho gia đình.

Cũng theo người nhân viên này, 3 năm qua kể từ khi đi làm, do điều kiện kinh tế chưa vững, con còn nhỏ và công việc bận rộn nên chưa có dịp gia đình đi chơi xa cùng nhau. Hè này, khi con đã lớn, mọi việc cũng thuận lợi nên chị Mai tự thưởng cho mình và gia đình một chuyến du lịch.

Người lao động chọn đi du lịch như cách để gắn kết tình cảm gia đình. Ảnh: Bích Ngọc

Chị Mai cho biết: “Năm nay, nhờ công việc thuận lợi nên đưa gia đình đi Vũng Tàu, chuyến đi mà tôi ấp ủ từ lâu. Khoản tiền đi chơi tôi tiết kiệm 10 tháng qua, mong gia đình có kỉ niệm đẹp cùng nhau và để con thoát ly điện thoại, có trải nghiệm thực tế”.

Để chuẩn bị cho chuyến đi Vũng Tàu 2 ngày 1 đêm, chị Mai phải lên kế hoạch, đặt tour du lịch từ sớm vì lo tình trạng "cháy phòng". “Do đi vào cuối tuần và đi vào dịp hè nên tôi đặt lịch từ sớm vì e ngại hết phòng. 2 tuần nữa gia đình mới đi nhưng tôi đã đặt xe, phòng trước 3 tuần”, chị Mai cho biết thêm.

E ngại tình trạng

Để có chuyến đi du lịch chữa lành cùng gia đình, gác lại guồng quay công việc, chị Phạm Thị Huỳnh Như (giáo viên tại huyện Phong Điền, TP Cần Thơ) chi số tiền 20 triệu đồng để đưa ba mẹ đi Đà Lạt.

Chị Như cho biết: “Ba mẹ tôi vất vả lo cho 2 chị em tôi đi học nên chưa đi đâu chơi. Năm nay tôi đi làm, công việc thuận lợi nên sắp xếp được thời gian tổ chức đưa gia đình đi chơi .

Từ 3 tuần trước, tôi đã đặt vé xe, phòng nhưng vé và phòng trống còn rất ít. Chi phí phòng, xe đắt hơn năm trước nhưng cuối tháng 6 này chúng tôi mới đi. Từ nay đến lúc đó, tôi sẽ tiết kiệm thêm để đủ tiền đi chơi”.